黄平县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业技术、畜牧、农业机械等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，以推动黄平县农业领域的持续发展。应聘者需关注相关报名信息，按照要求提交申请材料，通过考核后方可录用。此次招聘为黄平县农业农村事业的发展注入新的活力。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职责
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，黄平县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于投身农业农村事业的人士提供广阔的发展空间和良好的职业平台。

招聘部门及职责

黄平县农业农村局是负责全县农业、农村工作的政府职能部门，本次招聘涉及多个部门，包括农业技术推广、农村经济管理、农产品质量安全监管等，各部门职责如下：

1、农业技术推广部门：负责农业技术的引进、试验、示范和推广，提高农业生产效率。

2、农村经济管理部门：负责农村集体经济组织的管理、农村经济发展规划和农村改革工作。

3、农产品质量安全监管部门：负责农产品质量安全监管，保障人民群众的食品安全。

招聘岗位及条件

本次黄平县农业农村局共招聘XX个岗位，具体招聘岗位及条件如下：

1、农业技术专家：要求具备农业相关专业本科及以上学历，XX年及以上农业工作经验，熟悉农业生产技术和农业项目管理。

2、农村经济管理专员：要求具备经济管理相关专业学历，熟悉农村经济发展政策和农村改革工作。

3、农产品质量检测员：要求具备食品质量与安全相关专业学历，熟悉农产品检测技术和相关法规。

4、其他岗位：包括农业信息员、农业行政执法人员等，具体条件详见招聘信息。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、公示和聘用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照招聘公告要求，准备相关材料在规定时间内进行报名。

2、资格审查：对应聘者的资格条件进行审查，核实相关材料的真实性和完整性。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：对通过考试的应聘者进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：签订聘用合同，正式聘用。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、工资：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：提供全面的在岗培训和专业发展机会。

4、晋升：根据工作表现和个人能力，提供广阔的晋升空间。

注意事项

1、应聘者需按照招聘公告要求准备相关材料，确保报名材料的真实性和完整性。

2、应聘者应关注招聘流程，按时参加各个环节的考试和面试。

3、应聘者应了解岗位的工作性质和职责，确保自身符合岗位要求。

4、聘用后需遵守黄平县农业农村局的各项规章制度，认真履行岗位职责。

黄平县农业农村局本次招聘信息为广大有志于投身农业农村事业的人士提供了良好的发展机会，我们期待与您一起，共同推动黄平县农业农村事业的发展，为实现乡村振兴战略做出贡献，欢迎符合条件的应聘者积极报名，加入我们的团队，共同创造美好的明天！

联系方式

应聘者可通过以下方式咨询和报名：

1、联系电话：（请根据实际情况填写）

2、邮箱：（请根据实际情况填写）

3、网址：（如适用）

4、地址：（请根据实际情况填写）

附则

本招聘信息最终解释权归黄平县农业农村局所有，如有未尽事宜，以黄平县农业农村局的解释为准。